根据集团公司要求，近日，汉中分公司结合公司实际，及时制定了《中共汉中供电分公司委员会开展岗位廉政教育活动实施方案》，从指导思想和工作目标、组织领导和基本原则、教育对象、工作任务和方法步骤、具体要求等五方面进行强化安排，确保该项活动稳步有序的开展。

　　《方案》的总体目标，是按照“全面铺开、重点推进、规范提高”的活动要求，力争到2014年形成覆盖全系统所有岗位的反腐倡廉教育格局，使每名干部员工进一步掌握并遵守岗位廉政行为要求，认清廉政风险，增强自律意识，自觉做到依法履职、廉洁从政，逐步形成“领导廉洁、干部勤廉、全员争廉、风清气正、干事创业”的反腐倡廉教育工作新机制。

　　《方案》以突出针对性、把握前瞻性、坚持贴近性、体现规范性等为基本原则，要求岗位廉政教育面向市公司系统全体公职人员展开教育，以市、县公司领导班子、领导人员和涉及“人权、财权、事权”等关键岗位的工作人员为主要教育对象。本次岗位廉政教育活动按照学习动员、查找风险、制定措施和规范提高四个阶段进行，并要求各单位要结合实际情况扎实做好落实工作。

　　据了解，该公司为确保教育活动的总体目标和基本原则能起到扎实有效的作用，在此基础上，又提出了四点要求，一是精心组织，要求各基层党组织要把开展岗位廉政教育作为反腐倡廉建设的重要内容，根据单位实际制定实施方案，成立领导小组，做好动员部署，做到思想到位，组织到位、措施到位。二是突出重点，要在开展岗位廉政教育的基础上，认真抓好“三重一大”工作的落实情况，以重点带全面，以关键促整体，全面预防腐败工作向纵深推进。三是注重理论与实际结合，把一切腐败的苗头和倾向消灭在萌芽状态。四是加强督导，要加强指导和督导检查，总结推广经验，及时发现和解决问题，确保岗位廉政教育取得实效。(通讯员 上官雅玲)