铜川矿业公司党委全委(扩大)会、九届二次职代会暨2014年工作会召开

　　1月7日上午，铜川矿业公司党委全委(扩大)会、九届二次职代会暨2014年工作会在简朴务实的良好氛围中召开。与会党委委员、职工代表，公司领导、公司各副总，公司机关和基层单位负责同志，以及受邀参加会议的老领导和相关单位代表共200余人参加会议。

　　会上，公司党委书记王蓬作了党政工作报告。他说，2013年以来，面对错综复杂的经济形势和严峻的市场挑战，在陕煤化集团的坚强领导下，公司上下坚持以党的十八大精神为指导，稳中求进，强化管理，积极克服经济下行、市场疲软、经营困难等不利因素，各项工作取得了新的进步。全年公司完成煤炭产量1064万吨，比计划1050万吨多完成14万吨，煤炭产量连续8年保持在千万吨以上;完成掘进进尺61345米，比计划多完成1345米，其中开拓进尺完成11791米，比计划多完成1791米;全年杜绝重伤以上事故和重大环境污染事件。截止年底，公司安全生产882天，创出了建局58年最长安全周期。安全生产、经营管理、企业改制、民生建设、矿区稳定、党的建设和企业文化建设等工作都取得了长足进步，为企业发展奠定了坚实基础。

　　在全面分析当前形势和工作任务的基础上，报告确立了2014年的工作总体思路，提出在2014年要重点落实九个方面的工作举措：一是贯彻三中全会精神，着力推动思想大解放;二是加强安全基础管理，确保“零”目标的实现;三是加强生产管理，确保完成全年煤炭生产任务;四是加强经营管理工作，确保提质降本增效;五是抢抓机遇深化改革，确保企业可持续发展;六是实施民生工程，确保矿区形势稳定;七是持续推进文化强企战略，提升企业软实力;八是深化党建工作创新，提升党建科学化水平;九是深化党风廉政建设，切实转变干部作风。通过坚定信心、克难攻坚、夯实基础、创新发展，团结带领广大干部职工，创新进取、真抓实干，为建设富裕文明和谐美丽矿区做出新的更大贡献。

　　会议听取了2014年工作要点及相关管理办法，安全生产重大事项报告，经营管理和民生工程重大事项报告，九届一次职代会提案落实情况通报，2014年公司企业文化建设实施意见，民主评议公司领导班子和领导人员和关于协商签订2014年《工资集体合同》情况的说明，并审议了公司2013年度业务招待费使用情况和矿务公开进展情况的报告。企业方代表与职工方代表签订了公司2014年《工资集体合同》，通报了民主测评公司领导班子和领导人员结果，通过了大会决议。

　　公司总经理宋志刚在会上作了总结讲话。他指出，这次大会准备充分，实事求是，有的放矢，将行政工作报告和党委工作报告合二为一，篇幅短，立意新，打破常规，注重创新，出台的管理制度和办法符合公司发展实际，针对性和可操作性强。大会严格贯彻落实中央“八项规定”，务实高效，勤俭节约，为转变工作作风、推动工作发展起到了积极作用。与会代表以高度的政治责任感和历史使命感，围绕公司改革发展和生产经营工作，提出了宝贵的意见和建议，表现出了强烈的进取意识和高度的主人翁责任感，会议开得很成功。

　　他强调，随着改革的深入，改变传统的企业管理思维模式是大势所趋，各级领导干部一定要有总揽全局、抓大事、谋大事的能力和本领，通过解放思想、转变观念，切实把人本管理理念贯穿到企业发展和各项工作全过程，增强创新意识，提升干部职工队伍素质。要尊重职工的主体地位，激发职工主人翁责任感，密切干群关系，真正做到贴近员工、关爱员工，尊重员工首创精神，激发员工创造活力，助推企业健康发展。当前要重点抓好四个方面的工作：一是坚定不移抓好安全生产工作，关口前移，重心下移，提升事故预防能力;二是高度重视矿区稳定工作，认真做好节前困难职工的走访慰问，把企业大家庭的温暖送到困难职工心坎上;三是要找准战略方向，找准生产经营难点，认真谋划2014年及“十二五”期间公司的各项发展工作，让铜川矿业这个渭北高原的明珠焕发青春活力，更加璀璨夺目;四是要加强节能减排工作，进一步淘汰高耗能设备，合理利用资源和能源，做好矿区生态保护，落实节能减排措施，减少污染排放，推进循环经济发展，为全面建设富裕文明和谐美丽矿区作出积极贡献。

　　会议期间，与会代表还分组讨论了大会工作报告、2014年工作要点及相关管理办法，对公司领导班子和领导人员进行了民主测评，讨论了2014年《工资集体合同》和大会决议，并征集了职工代表的提案。

　　与会人员纷纷表示，这次大会是一次团结奋进的大会，大会凝聚了集体智慧，体现了发展要求，反映了员工意志，彰显了进取精神，求真务实，鼓舞人心，必将为实现2014年度各项工作目标，助推公司发展产生积极的引领和推动作用