别气我：

　　年终奖影响近七成

　　白领年后跳槽选择

　　当被问及会因为年终奖收入情况而选择跳槽与否时，近七成(65.88%)白领明确表示会，还有22.33%表示“可能”，仅11.79%的白领表示跳槽不受年终奖影响。

　　智联招聘还调查了白领的年终奖使用规划，38.14%的白领表示会将年终奖存起来，占最大比例。其次为看望长辈，达到34.94%。另外，也有22.13%的白领表示会用年终奖来采购年货，22.12%的白领会用年终奖来还贷。智联招聘此次调查中，选择较少的用途为子女教育(8.01%)和培训充电(12.18%)。

　　祝红艳认为，年终奖的发放对于企业和白领都是一个关口，企业要多方均衡，“大棒”加“胡萝卜”的方式一并进行，因为年终奖会影响年后的人员流动。而对于白领来说，对年终奖不满意的，最好还是开诚布公地跟领导沟通，最好不要轻易走人。

　　网友声音：

　　你们年终奖发了那么多，

　　请问小偷知道吗？

　　@司MmDj：对于那些丧心病狂恶心吧啦发年终奖拉仇恨的公司我只想说，还招人么！

　　@兵锋所指：又到了丧心病狂晒年终奖的时候了，有些人的年终奖那么多，小偷知道吗？

　　@德州彦花：对于那些乱发年终奖的公司，我想对我们领导说，你快来学学吧！

　　@太公之钓：我家门口的土豪公司放假35天，这也是豪礼啊。

　　@H390420：靠勤劳和头脑创造的财富，捧到手里的年终奖心安理得！那些借垄断之利，大发年终奖的，其实是不义之财！