2月27日，莲湖区召开第十二届纪律检查委员会第四次全体会议，回顾总结了2013年反腐倡廉工作，安排部署2014年全区的党风廉政建设和反腐败工作。会议要求，全区各级纪检部门领导干部要坚定信心，锐意进取，改革创新，忠诚履职，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。

　　在过去的一年里，莲湖区党政机关和纪检监察组织坚持改进作风，惩治腐败，深入推进制度创新，着力解决群众反映强烈的突出问题。通过举办廉政教育专题报告会、开展反腐倡廉宣传教育月、领导干部宣讲廉政课等形式严格贯彻落实中央八项规定，在全区形成了以上率下、层层带动的良好态势；出台了“七个严禁”等一系列规定，促进“三公”经费规范使用，2013年全区“三公”经费同比下降15.7%。扎实开展“效能建设年”活动，聚焦“四风”，查摆问题，对作风建设进行“二次聚焦”，加大对重点部门、关键岗位的明察暗访力度。

　　莲湖区聚焦全区中心任务，强化行政监察，对18项区委、区政府重点工作开展了48次监督检查，重点对市考指标完成情况、重点项目建设情况、各项规定禁令落实情况开展专项效能监察；对食品药品安全、精细化管理、治污减霾、安全生产等工作开展执法监察；对全区各类考试、招录、城中村改造和“一厅三中心”建设等工作进行了全程廉政监察，推动了各项工作的有序开展。加强政风行风建设，针对教育乱收费、保障性住房分配等群众反映强烈的突出问题进行专项治理；强化政府投资项目监管，建立推行重大项目监督联席会议制度，出台《莲湖区工程建设领域信息公开暂行办法》，发布各类工程建设信息1321条；开展医药购销和医疗服务中的不正之风专项治理。

　　莲湖区严格落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，落实领导干部离任交接制度，修订《离任交接办法》及《交接细则》。充分发挥廉政教育基地的宣传阵地作用，在全市率先建立“莲湖纪检监察”博客、“莲湖清风”微博，并开通了门户网站，增强了教育的针对性和覆盖面。严格执行党风廉政建设责任制工作报告制度，全面推行廉政风险防控制度，通过编制职权目录、绘制权力运行流程图、查找廉政风险，制定防控措施等办法探索建立纠错预警机制。全面推行党务政务公开，进一步延伸和拓展政务服务内容，建成运营“一厅三中心”、区旅游咨询服务中心和旅游投诉服务中心，并在全省首家建成建筑施工安全监督管理平台，基本形成了结构合理、运作高效、内容丰富的服务体系。推进行政审批权力公开，通过区政府公众信息网和区政务中心网站公开了行政权力清单490项。强化责任担当意识，着力改进作风，莲湖区纪委出台了区纪委常委联系点制度，深入开展群众路线调研活动，认真查摆“四风”方面存在的问题，走访党员群众200多人，查摆问题30条。强化业务能力提升，全区100余名纪检监察干部参加了各级业务培训，在委局机关开展业务大讲堂和案例研判活动，干部业务水平明显提高。 2014年，莲湖区将继续深入落实中央八项规定精神，强化执纪监督，坚持不懈纠正“四风”；加大对违纪违法党员干部审查力度，保持惩治腐败高压态势；着力解决群众反映强烈的突出问题，建立健全维护群众利益的长效机制；加强纪检监察干部队伍建设，提高履职能力，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

　　“党风廉政建设和反腐败工作事关全局，责任重大。”莲湖区委领导要求全区领导干部要率先垂范，持之以恒抓作风建设；围绕规范权力运行、群众关注关切问题以及干部选拔任用管理等方面内容强化制度建设，建立健全反腐倡廉长效机制；治理腐败零容忍，形成“不想腐”“不能腐”“不敢腐”的打击惩治和预防的高压态势；严明党的组织纪律，强化主体责任和监督责任，扎实推进今年的党风廉政建设和反腐败工作。(通讯员 崔凤仙)