各方声音

　　领导干部很受触动，敲了警钟

　　华中央当着上千名群众和机关干部被现场免职，此事立即在县城传开，街道上很多市民纷纷议论。昨日，商南县委一名机关干部说，县城不大，各部门“一把手”还是比较熟悉，华中央在基层乡镇干了很多年，这次他被现场问政免职，让他们机关干部特别是领导干部很受触动，敲了警钟。

　　商南县政府一年轻的公务员说，这样免掉一名干部，当事人心理肯定难受，但从警示广大干部来讲，这种做法是对的，他本人支持这种做法。

　　市民刘先生说，从华中央被免职来看，商南县“广场问政”这样坚持下去，一定会改变干部的工作作风，群众去办事，也不会再“脸难看，事难办”。

　　本报记者魏光敬

　　专家解读

　　“百姓问政”值得肯定

　　解决问题的方式应制度化

　　昨日，国家行政学院教授、公共行政教研室主任竹立家接受本报记者采访时表示，陕西商南县的“百姓广场问政”活动提供了一个干部与百姓面对面交流沟通的平台，值得肯定。但这并非问政的唯一形式，应该从制度层面进行现代化治理。

　　竹立家说，此前，全国多个地方进行了电视问政、网络问政的尝试，相比之下，商南县的“百姓广场问政”能够让百姓和干部直接零距离面对面接触，帮助老百姓解决实际问题，这样的做法值得肯定。

　　不过，竹立家指出，从目前看，广场问政可以解决当下存在的一些小问题，能否解决深层次的问题还有待观察。今后，百姓的诉求和愿望会越来越多、越来越复杂，广场问政并非是唯一的方式。政府可以把这个平台作为了解社情民意、解决百姓疑问和诉求的一种方式，但更多的还是应该从制度层面思考问题。

　　“商南县的广场问政活动既然已经举行了6期，有关领导和部门可以把活动中老百姓反映的意见和诉求进行归纳和分类，如果某一类问题经常出现，就可以通过政府调研、专家参与，把解决问题的方式规范化、制度化、常态化。比如，对公务员的言行、办事流程等进行规范，并形成相关的制度。”竹立家说。

　　此外，对于广场问政中出现的对涉事官员当场免职的做法，竹立家认为：“官员的任免都有一套严格的程序，广场问政既要体现民主化，也要遵循法制化、规范化。每一个官员都是通过组织任命，如果在广场问政过程中发现官员存在问题，按相应程序进行处理。” 本报记者 刘苗