本报西安6月16日电 （姜峰、王力鹏）陕西机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位，残疾职工要逐步占到职工总数的1.5%。各单位要制定工作计划，明确本单位落实的实施步骤和措施，严格落实国家关于残疾人按比例就业的政策。日前，陕西省委组织部、财政厅、人社厅、省公务员局等部门联合出台《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》，推动残疾人按比例就业。
《意见》要求，党政机关、事业单位及国有企业要带头安排残疾人就业。超比例安置残疾人的企业可享税收优惠，用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应严格按法律规定标准缴纳残疾人就业保障金。
截至目前，陕西省已安置17.3万名城镇残疾人就业，但残疾人按比例就业仍然存在着政策落实难，重缴纳就业保障金、轻安置的现象，还有按比例就业政策落实的真空区。
