华商报讯（记者 陈琳）为解决驻陕部队军人随军家属就业安置问题，省人力资源和社会保障厅、省军区司令部、省军区政治部制定了《陕西省军人随军家属就业安置实施办法》，该办法自2014年8月2日起施行，至2019年8月2日废止。
《办法》规定，鼓励符合公务员考录条件的随军家属报考公务员；随军家属符合事业单位招聘条件的，同等条件下优先录用、聘用；社区在公益性岗位优先安排就业困难的随军家属，鼓励随军家属参加社区“两委”选举和服务站工作人员的选聘；符合小额担保贷款申请条件的随军家属可以优先安排。
对安置到企业或实行聘用制事业单位的随军家属，享受安置单位同类人员同等福利待遇，劳动（聘用）合同期内，非本人原因不得随意解聘。
鼓励各类企业接收随军家属就业。对为安置随军家属就业而新开办的企业，随军家属占企业总人数的60%（含）以上，并有军（含）以上政治和后勤机关出具的证明，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税、应税服务增值税。
对从事个体经营的随军家属，税务部门自随军家属领取税务登记证之日起，3年内免征其营业税、应税服务增值税和个人所得税；销售额未达到增值税起征点的，免征增值税；各市场主办单位要优先为随军家属安排经营摊位。
