工伤新规
下班途中买菜受伤,也算工伤
日前,最高人民法院发布司法解释,明确职工在上下班途中工伤的四种情形。情形之一规定,职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,可认定为工伤。也就是说,下班途中顺路去菜市场买菜、加班到交通的高峰时段过后回父母家探望等受伤,都能算工伤。
多名负责工伤理赔的法务工作者告诉新快报CBD记者,停工留薪期的工资支付、劳动能力鉴定手续、不同伤残等级的补助金标准这些繁琐的工伤理赔流程,最易被白领忽略。也由于对各种工伤类型的了解不多,出事时白领往往觉得跟公司无关。北京外企管理咨询有限公司律师李熠告诉记者,平时不了解、出事抱佛脚的现象最常见。“白领有权要求企业为之做工伤认定申请,没有相应结果时,白领可提起行政复议或行政诉讼。”李熠说。
广东锐博人力资源服务有限公司工伤理赔专家朱先生还提醒,停工留薪期间如生活无法自理,单位还要派人照顾,不同伤残等级有不同的赔偿主体,陪客人喝酒喝出病或醉驾发生事故都不能算作工伤。
