晚报讯 (记者郭欣 实习生原媛) 昨日，全国首个由100家律师事务所组成的“高校毕业生就业见习基地”在我省建立，共为法律专业大学毕业生提供了1000个见习岗位，帮助他们就业。

　　法律专业毕业的大学生就业形势十分严峻，为了法律专业大学生能顺利就业，得到更多的锻炼机会，陕西省律协征询部分律所用人意向后，落实各所拟用人岗位及数量，在全省范围内遴选了100家律师事务所，建立“高校毕业生就业见习基地”，为应届、往届法学类专业大学生、研究生以及专科生提供约1000个就业见习岗位，获得司法资格证的学生可担任实习律师，其余为律师助理、内务主管等岗位，聘用期暂为一年。这一工作将长期进行下去。

　　见习期间，将为每位大学生每月提供300元生活补助，每人每月20元的人身意外保险。西北政法大学毕业生赵静说，毕业后工作难找，自己曾经觉得彷徨、迷茫，而就业见习基地的建立为大学生提供了方便，“我会珍惜这次机会，好好锻炼自己，为以后从事这个行业打好基础。”

　　七成人曾遭职场“冷暴力”

　　人力资源服务商“智联招聘”日前进行了2009年职场“冷暴力”特别调查。在为期一个月的调查中，共有1万余名职场人参与。调查显示，七成以上的职场人表示自己遭受过职场“冷暴力”。

　　所谓职场“冷暴力”，一般是指上司或群体用非暴力的方式刺激对方，致使一方或多方心灵受到严重伤害的行为。职场“冷暴力”主要体现在让人长期饱受讥讽、漠视甚至于停止日常工作，使人在心理上压抑、郁闷。

　　这项调查显示，同2007年相比，表示自己遭受过职场“冷暴力”的职场人比例增加了4.2个百分点，达到了71.2%。“不受领导重用”以44.5%的比例排在第一位，其次是“拼命工作而升职、加薪总是轮不到自己”，比例为41.2%，排在第三位的是“领导时常给自己小鞋穿”，如安排根本不可能完成的任务，比例为29.2%。

　　据新华社电