国际在线报道（记者 黄彪）：据环球资讯广播《第一资讯》报道，近日，一家调查机构发布报告称，中国2011年毕业的大学生，至今仍有近57万人处于失业状态，10多万人选择“啃老”；即使工作一年的人，对工作的满意率也只有47%。2012年，中国普通高校毕业生规模达到680万人，大学生将面临越来越沉重的就业压力。然而，记者调查发现，大学生失业现象严重背后另有原因。

　　游加贝是浙江传媒学院2011年的毕业生，毕业后她一直未参加工作。谈起原因，她认为主要是没有合适自己的工作。

　　游加贝：“要不就工资低，觉得不适合。要么就是工资太高，觉得自己能力不够。”

　　对于外界批评大学生毕业后一直不工作而选择“啃老”的行为，从中文系毕业后也未工作过的张雯雯并不认同。她比较喜欢随意一点的生活，就是想去外面走走看看。父母虽然会在费用上帮助她，但是她本人尽量不去向他们要，主要靠自己打零工。

　　张雯雯：“年轻人嘛，应该享受自己的生活。我父母还是蛮开明的，不想要他们的这种想法压在我身上。他们的意思就是说我自己对我自己的人生负责就可以了。”

　　然而，一方面大学生待业人群不断攀升，另一方面许多用人单位抱怨招不到满意的员工。对此，长期关注教育领域的专家熊丙奇认为：“大学生就业难跟高等教育的扩招和社会要求的脱节等都有关系，这其中有两方面的问题，一个就是质量普遍不高，还有一个就是学校所培养的学生和社会需要的学生经常不接轨。除此之外，学生的素质结构和社会所需人才的能力结构也是不接轨的，大学生的质量满足不了社会的需求，因此，需要高等教育和社会的需求协调发展。”

　　记者在调查中发现，有些大学生就业观念陈旧，对工作待遇的预期普遍较高，成为影响一部分大学生迟迟不去就业的原因。已于2011年电视编导毕业的聂小姐毕业后曾有工作，但因晚上加班特别多，且对津贴制度不满意，很快辞去了第一份工作。谈到现在为何不找工作，她告诉记者：“爸爸妈妈也有催。每天在家里呆着也挺不好意思的。也想过随便找个工作去做。然后就觉得同学都找了挺好的工作，我自己随便找个工作就觉得没面子。”

　　对此，熊丙奇指出，如今大学生就业难固然有毕业生数量急剧增长、教育专业与就业市场需求不配套、薪水与预期相差较大、招聘单位门槛过高和性别歧视等外部原因，但主要还是大学生对工作待遇的预期太高。只有自己彻底转变观念，才能有效破解就业难题。

　　熊丙奇：“大学生一方面要对自己的未来进行职业规划，学会进行自我管理自我规划，而不盲从。第二个方面，大学生还是要充分做好能力和素质的准备。”

编辑：赵萌