对此，西安市人才市场相关专家说：研究生就业遇冷的重要原因是"高不成低不就"的求职心态，很多研究生求职目标多集中在一些工作体面稳定、收入较高的国有企事业单位，而且喜欢往大城市发展，所以一旦没有找到心仪的工作，就很容易成为"蚁族"。该专家说，光有学历，没有能力是走不远的，所以还要好好培养自己的能力。找不到理想的工作，就先找一份合适的工作来锻炼自己，能力提高了，不怕找不到更好的工作。

　　"目前，研究生就业遭遇专业性结构遇冷，专业性强的毕业生就业相对容易，但所学专业比较宽泛的毕业生比较难就业，这类专业通常与市场接轨不够，毕业生的实践能力也有所欠缺。"陕西理工学院梁中效教授建议，一是教育系统、高校要主动进行学科专科调整，与经济社会发展相适应;二是国家应出台相关政策，鼓励研究生去西部地区、边远山区、基层就业，在福利待遇、名誉、晋升等方面有适当的政策倾斜，让研究生无后顾之忧;三是家长要改变一些陈旧观念，不要认为考上研究生就能找个好工作，端上"铁饭碗"，赚大钱;对研究生本人来说，在校期间要主动调整知识结构，勤奋学习，提高自己的综合素质，走出校门时要放宽眼界，从实践出发，从基层做起，摒弃"高不成低不就"的心态，将来的道路才会越走越宽广。

编辑：温磊