昨日下午两点，“名师一堂课·指点职场路”第三期讲座在西南民族大学（双流校区）开课。“工作状态不化妆是没教养的表现。”“你的肤色和今天的服装呈180度反差。”“穿西裤请不要露出白袜子”……课堂上，香港服装设计学院客座讲师李宁的麻辣点评一波接一波，引来学子们的阵阵喝彩。

　　一个忠告

　　是否录用你 前60秒很关键

　　昨日下午一点过，西南民族大学105阶梯教室，坐满了闻讯而来的近两百名学生。“晓得今天有老师讲面试着装和化妆，全寝室的女生都来了……”管理学院大三的李同学早早地占了几个座位。放眼望去，整间教室没几个男生，女生们听说此次讲座与面试礼仪有关，表现出极高的热情。

　　简单自我介绍后，李宁点开了一段“丑女林无敌求职”的视频。视频中，丑女无敌因外形不过关而求职处处碰壁，即便她拥有高学历，低姿态，会说多种语言……李宁认为，面试头5分钟的确很关键，而最最关键的，却往往是面试前60秒的外形呈现。

　　两句点评

　　工作时不化妆 是没教养的表现

　　“工作状态不化妆，是没教养的表现。”看完视频，麻辣语录又轮番出场，“尤其是销售人员，但其实无论什么工作，我认为都应该化一些淡妆……”李宁认为，外形在工作中非常重要，而化妆则是对他人最起码的尊重。

　　肤色和服装反差大：不妥

　　“老师请点评一下我的着装？”管理系的女生李艳梅大胆举手提问，“你的肤色偏黑，和今天的紫色着装真的呈180度反差，你的眼镜可能也有一些问题……”李宁认为，每个人都有颜色的，“在面试化妆前，应先搞清楚自己属什么色系，然后决定化什么妆，穿什么色系的服装。”李宁说，扬长避短，注重外形的人，能在面试前就给人留下好印象。

编辑：张乃千