2011年，姜小姐结婚了，和老公一起贷款买了房子，每月还贷近3000元。去年8月，她感觉工作遇到瓶颈，提出辞职。不料，已婚未育的身份此时成了她找工作的拦路虎。
9个月以来，她陆续在网站和人才市场投了上百份简历，选了其中41家用人单位去面试，结果都没成功。她无奈地说：“以前是自己挑工作，顶多一个星期就找到了。结婚后每次去面试，无论和面试官谈得多好，人家一听我结婚了还没生小孩，就没下文了。”
记者联系上姜小姐曾面试过的部分企业，求证企业未录用她的原因。
武汉新天利泰商务发展有限公司人力资源部夏小姐说，姜小姐面试过公司销售代表一职，未录用她并非因其已婚未育，而是因为“销售岗位比较辛苦，女孩子做内勤合适些”。
光谷一家科技公司的招聘官陈先生也称，姜小姐4月面试过该公司商务助理一职，感觉她个人能力、形象气质不错，但未录用她，原因是其家庭环境较优越，公司刚起步，条件不太好，担心她不能适应，跟她已婚未育身份无关。
“我和老公决定两年内不要孩子，以后应聘也说自己没结婚。”昨天，姜小姐再次来电告诉记者，再去面试，就撒谎，说不定就找到工作了。
编辑：王秋阳
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