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企业担心休产假影响工作 已婚女子41次面试失败

来源: 人民网  2013-06-03 09:20 http://news.hsw.cn 版权声明

  【对话】

  “不敢去投诉,担心被封杀”

  记者:你为什么觉得找工作不顺跟已婚未育的身份有关?

  姜小姐:销售行业比较看重工作经验,有经验的比刚毕业的学生好找工作。我大学毕业时找工作都很顺利,后来跳槽也很轻松,可是结婚后一切都变了,企业人力资源经理一听说我结婚了,就不停追问我打算什么时候要孩子,不管双方谈得多好,最后都没了下文。

  记者:企业对女性婚育方面有要求,你怎么看?

  姜小姐:能够理解吧。女人结婚后一般会考虑要孩子,请假、休产假肯定少不了。如果我是企业老板,刚招进来几个月的女员工就要请假生孩子,我也不愿意。

  记者:这些求职经历给你带来什么影响?

  姜小姐:我是一个很自信的人,之前找工作、跳槽都很顺利,结婚后找工作接二连三失败,让我开始怀疑自己的能力,可以说是人生第一次否定自己。原来我想应聘当个主管应该没问题,但现在期望值降低了,有公司能要我就行了。

  记者:考虑过用法律手段维权吗?

  姜小姐:暂时没考虑。企业不会直接说不要已婚未育女性,顶多是要你口头承诺几年内不能要孩子之类的。再者,武汉的企业就那么多,他们之间是互通的,如果我投诉,很可能我以后都没法在武汉找到工作,他们可能会封杀我。(记者谢东波)

编辑:王静

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