你知道吗

　　单位团购比自己买实惠

　　一般人站在各自的出发点上有了不同的声音，那么单位是怎么看呢？“其实这个活不好干，夹在领导和员工中间，往往犯难。”在一家国企做了多年人力资源部经理的董先生，每年都和单位综合办公室一起，联合制定节日福利的发放方案。“领导希望发得好看一些，让员工忙着搬，有节日的气氛，也显得单位福利好。如果发成现金和购物卡，员工的认同感不够强，而且显得福利太轻太少。”不过他确实也私下收到一些建议，说实物发得多，大家觉得费事又麻烦。

　　“但这是大家不会算账。比如我们公司，今年中秋是按800元的标准发福利，实际操作上是400的卡和其他实物，但发的实物绝对不是400元能买来的，不管是在市场还是超市。”自己经营一家私企的闫先生说，为了用有限的额度给大家买尽可能多的实惠，他亲自和供应商反复议价，“发成钱或卡，你肯定买不到这么多东西，而且这么实用，说累赘真的有点没良心。”

　　另类福利

　　按星座发福利赞

　　“我们公司这次居然是按照星座发中秋福利的，看来公司这次花了点心思。”网友“听酷狗打怪兽”在微博这样晒中秋福利，引发不少网友评议。“听酷狗打怪兽”是在一家布艺家居公司上班的樊小姐，她说，这么多种类的礼物光采购就比统一发放复杂多了，要统计每个人星座，还要兼顾各类礼物的价位持平。“虽然跟那些福利好的单位比，不值多少钱，但我还是被公司的细心和耐心感动了。”本报记者杨昊霆