近日，西乡县供电分公司针对基层站所员工外出工作类型多、风险大，正常工作与外出的时间、空间界线不清晰的特点，及时出台了派工单管理办法。
为了杜绝私自作业可能带来的管控不到位现象，确保外出作业规范有序、有据可查。本办法从派工根据，适用范围，派工人员，派工单填写内容及要求，考核等方面进行了详细界定和要求，并强调基层站所员工外出工作，必须按规定要求履行派工手续，填写派工单。对于无派工手续私自外出作业的，一律按“干私活”认定。
据了解，西乡分公司派工单管理办法将从11月份开始执行，并根据以下三点进行派工：一是站所日常计划范围内，外出生产、经营等各项工作;二是通过96789报修、咨询、投诉等需站所进行现场处理的对应工作;三是客户直接反映到供电所需外出进行落实的来信、来访、报修等工作。
本管理办法的出台，进一步规范了该公司基层站所的日常管理，消除了工作任务交待不明确，抢修和巡视记录与对应工作不符，弄虚作假或公事私干等现象，做到了站所员工各项检修作业可控、能控、再控。(通讯员 先厚军 雍波)
