近日，陇县分公司顺利完成了2014年职工职业技能鉴定申报工作，这标志着2013年度的人力资源规划增值工作已经全面完成。
本次鉴定申报工作是陕西省职业技能鉴定制度改革后的首次，在原来公司全民制合同工的申报的基础上，增加了农民合同工的申报。所以今年的申报人数是往年的四五倍。而且由于今年陕西省劳动与社会保障厅的职业技能鉴定政策有了重大调整，过去的申报资格、申报年限、认定范围等条件变化很大，完全没有经验可以借鉴。
为了按照时限完成本项工作，最大程度的维护公司员工的权益，陇县分公司的工作人员认真研读文件领会精神，不清楚的方面先后几次赴集团公司、市公司向人力资源部专责人员当面请教。在公司内对符合申报条件的员工积极协助他们准备材料，开具岗位年限证明。对暂不符合申报条件的员工耐心做好解释和安抚工作，确保其情绪稳定。特别在对员工个人来说十分重要的证书原件报送上，该公司做到专人专办，移交过程中严格清点件数，对每件证件都逐一登记，做到万无一失。
经过半个多月的辛勤工作，本次申报工作已经顺利完成。该公司认真负责的工作态度和甘为人梯的精神也得到了上级领导和公司员工的一直好评。(通讯员 赵 君 范江峰 )
