近期，白水县供电分公司供电所管理模式改制方案经过调研、层层讨论最终获得省、市公司审核通过，并率先在渭南分公司系统内稳步推进改制试点工作。

　　12月18日至19日，该公司公布了供电所改制实施方案，按照“撤销高低压统管供电所，采用供电站、供电所管理模式”的改制要求，将原有的16个供电所改制为12个供电所和5个供电站。该公司要求符合竞聘站、所长条件的职工积极报名，填写岗位竞聘申请表后上交公司供电所管理模式改制领导小组统一进行资格审查，资格审查通过的侯选人将统一参加竞聘。

　　12月20日下午，经过精心准备，该公司在六楼会议室召开了供电所管理模式改革人员选拔聘用会议。公司各级负责人、管理人员共90余人参加了会议。会议由该公司书记刘青利主持，副经理刘水林就《供电所模式改革竞聘上岗实施细则》和《供电所模式改革机构设置通知》做了详细介绍。随后，经过资格审查的站、所长侯选人分别进行竞聘暨述职演讲，并由参会职工对竞聘侯选人进行民主测评现场打分。为确保竞聘公平公开公正，公司成立了由副经理李英晗任组长的民主评议监督小组，负责民主评议的全过程。公司供电站及供电所负责人最终根据职工民主测评打分情况进行确定、任命。

　　12月21日，公司班子成员分组到各站、所召开会议进行站、所长任命宣布。同时，各站所新任、前任负责人对照各部室事先罗列的站所交接事项清单逐项进行交接，各部室负责人进行了监交，确保了站所整个移交过程平稳、规范、有序进行。

　　另悉，该公司供电站、所负责人已全部到位上岗，公司即将安排供电站、所相关人员进行职责、制度、办法、相关记录填写等专项培训工作，以确保供电站、所各类人员能尽快明确职责与工作内容，使各项工作平稳进行。(通讯员 王国建 赵茹)