近日，从陕西省总工会女职工委员会传来喜讯，集团公司工会女职工委员会喜获“女职工工作创新奖”荣誉。

　　本次活动以“弘扬女职工优秀品格，展示女职工工作成果”为主题，共评选出35家获奖单位，以激励全省各级工会女职工组织更好的总结工作经验，创新工作方法，继续推动女工工作发挥更重要的作用。

　　近年来，集团公司工会女工工作围绕“打造五项工程，建设一流团队”的工会工作目标，以创先争优活动为主线，在女职工中广泛开展“建功十二五，巾帼展风采”主题竞赛活动，发挥了女工组织在服务公司和工会工作中的积极作用。

　　公司选举产生了集团公司第一届女职工委员会，签订了《女职工权益保护专项集体合同》，合同中加入了女职工劳动保护、女职工培训和发展等新内容。各级女工组织引导广大女职工，积极参加集团公司员工职业生涯规划、三级培训、名师带徒、“地电杯”技能大赛等活动，全面提升公司女职工素质。大力开展“三个一”关爱活动，为女职工组织健康体检，举办身心健康讲座，对患有特殊疾病和重大疾病的女职工进行医疗补充救助等。

　　三年来，公司系统各单位共举办各类培训班480期，全员培训率达到了96%，女职工累计参加培训3.6万人次;各单位共举办劳动竞赛、技术比武269场，女职工累计参加6360人次;女职工参与企业管理，提出合理化建议338条，被采纳330条;在公司改制中，通过公平公正的内部岗位竞聘形式，先后使20多名优秀女职工脱颖而出，走上了集团公司中层以上领导岗位。2010年至今，共有11个单位和21个个人获得省级以上荣誉称号，其中集团公司培训中心先后被命名为陕西省和全国“女职工培训示范学校”;在2012年“地电杯”技能大赛中，三个工种比赛产生的三个状元全部是女职工，极大的调动了女职工服务公司的积极性，激发了工会女工组织的活力。(记者 王磅 通讯员 任茹)