2月19日下午，浐灞生态区召开2014年度党风与廉政建设工作会，明确要求要继续深入落实中央八项规定精神，强化监督，坚持不懈纠正“四风”，加大对违纪违法党员干部的审查力度，以零容忍态度惩治腐败;不断健全和完善反腐倡廉长效机制，为全面建设“国际化管理团队，现代化生态新城”提供坚强的政治保障。

　　去年累计检查15次全方位监督政风行风

　　2013年，针对中央、省、市的各条禁令，浐灞生态区纪工委及时制定落实“八项规定”《监督检查办法》和《生态区作风效能投诉处理暂行办法》等制度，带动各部门刹风肃纪、改进作风，形成以上率下、层层推进的良好态势。

　　结合全市开展的“聚焦四风”活动，及时在官网开通效能建设专栏和24小时监督举报电话，聘任6名政风行风监督员，对工作人员服务态度、办事效率等进行全方位监督，严查延期办结、效能低下、吃拿卡要、办事不公等问题。强化作风纪律整顿，全年累计开展检查15次。

　　完善廉政监督体系为干部建立廉政档案

　　在大力推进浐灞生态区廉政风险防控体系建设方面，全区对行政审批、行政处罚、行政征收、行政强制等9方面职权进行全面梳理，按权力运行流程逐一排查岗位廉政风险点1328个，制定针对性防控措施2082条。

　　同时，以廉政档案为依托、以廉政鉴定和重大事项报告为途径，逐步完善浐灞生态区的108名中层干部的廉政档案，为新任职的70名科级干部新建了廉政档案。结合生态区实际制定了《浐灞生态区党员干部廉政鉴定管理实施办法》，强化领导干部日常廉政监管，促进了干部廉洁从政。

　　提升工作效能规范即办事项

　　2013年，浐灞生态区纪工委面向全区推行了“全面即办制”，从精简行政审批事项、重点项目提速提效、工作职能转变等方面开展五大行动，督促相关部门缩短内部办事时限，调整和缩短对外服务审批时限，带动服务质量、效率和水平提高。先后组织各部门及直属机构公开向社会承诺重点工作完成时限、标准及流程。大幅调整和削减对外审批环节和程序，累计规范各部门即办事项339项，缩减事项办结时限53%。

　　发挥教育阵地作用营造浓厚廉政氛围

　　浐灞生态区纪工委充分发挥“制度促廉、课堂讲廉、报刊导廉、任前考廉、谈话警廉、活动带廉”等教育阵地作用，针对岗位个性开展党性教育、廉政教育、执行力教育、荣誉教育、警示教育，增强各层级队伍廉政意识。2013年，先后编印《浐灞生态区廉政教育手册》2本，发放各类廉政读本612册;开放清风图书室，为干部员工提供廉政书籍借阅服务;在今日浐灞“清风专栏”、浐灞政务网发布各级纪检监察工作动态82篇;开展廉政专题讲座4次、向一线发放群众监督卡800张;举办了勤廉榜样评选活动、廉政书画展征集活动。在荣获省级廉政文化进机关示范点的基础上，再次荣获市级廉政文化进机关示范点称号。记者 岳峰