每天清晨，天刚蒙蒙亮，他们的身影便出现在西安各条街道上，他们被称为城市的美容师。一位60岁的保洁员，在工作中受了伤，休完20多天的工伤假后，准备继续回到工作岗位，却被告知没有路段了，并让他先上缴工作服，等有路段了再来。

　　保洁员：扫路时摔到腿养伤20多天

　　2013年2月，60岁的王栓厚成为灞桥区的一名保洁员，今年2月6日上午10时许，他在负责的路段上铲雪，右脚滑了一下，右膝着地，下午4时，又滑倒一次，还是右腿着地，回去休息了一晚，腿疼得站不起来。

　　第二天早晨，他给路长高师傅打电话说暂时不能去扫了。去医院看过后，医生建议休息10天到20天，晚上他给路长打电话说要暂请一个月工伤假。

　　3月1日，王栓厚给高师傅打电话说康复差不多了，想回去上班，被告知没有路段可扫，让他先交工服，等到有路段再通知上班。发工资时，他发现休工伤假这些天的工资都没发，“是不是不让我回去上班了，工伤假期间不是应该发工资的吗？”

　　这次治疗花了千余元医药费，保洁公司一位负责人让王栓厚把病历和相关材料交上去，答应给他协调报销。7日下午，王栓厚再次给路长打电话问啥时候能上班，得到的回复还是要等等。

　　保洁公司：为不影响清扫只能安排别人

　　灞桥区市容园林局保洁总公司经理郭辉说，保洁员清扫路段基本都是“一个萝卜一个坑”，因为王栓厚养伤期间不能工作，时间也比较长，他负责的路段只能安排其他人先顶上去。现在路段已全分下去了，目前只能是给他尽快协调路段，协调好后通知他尽快归队。

　　郭辉说，由于目前公司的保洁员暂时没有工伤保险，只有意外伤害险。王栓厚受的伤不能算工伤，休假期间也没有发工资。王栓厚的医疗费由其先垫付，公司已把相关票据提供给保险公司，来报销其医药费。灞桥区市容园林局一工作人员也表示，保洁员的工资是按人发放，王栓厚休假20多天未发的工资，有可能是发给替他清扫路段的保洁员了，无法给他再发放。

　　律师：因工作受伤的应认定为工伤

　　陕西当代人律师事务所律师赵彦松说，《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定中，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。任何工伤都属于意外伤，进一步认定工伤还需要劳动者向劳动部门提出申请。如果认定为工伤，职工有权利享受工伤假(指员工发生工伤，需要停工进行治疗并保留薪资的期限)。工伤认定、工伤假与是否上工伤保险没有直接关系。本报记者雷婧