记者查阅发现，任书记提的这五大战略在汾西县政府网公开的时间是在考试之后的5月18日。对此，有考生表示，当地电视台考前播出过相关内容，但在外地打工的考生不可能看得到，这不公平。另外，有的考生就是考前从就职会内部文件中看到的，涉嫌泄题。记者找到了这样的一位考生：

　　考生：这个文件开就职大会的人，都有这个文件，这个文件有任书记讲话的内容，也就是五大战略的内容。

　　记者：这个文件不是只有局级以上参加么？

　　考生：局级以上每个人手里有这份文件。

　　据了解，这份举报只是在网上发帖，并无实名举报人，但是汾西县对此的态度显然十分谨慎。，郭万根是这次事业单位招聘工作领导小组的办公室主任。他认为，考试没有泄题，自己压力很大，一方面网贴指责招聘不公平;另一方面，有考生质疑人事工作不作为。郭万根说，2011年，正值县里领导班子换届，有人网上举报之后，原招聘工作领导小组的负责人已经调走，新的招聘工作就搁置了，拟招聘的岗位仍然空缺。他已经把重启方案上报，目前没有县常委会还没有讨论结果。

　　郭局长：组长原来是县委副书记，副组长是组织部长，和常务副县长，现在这两个人都调走了，新的小组就没有成立起来，这个事过去以后，就在没有再进行新的。

　　一晃近三年过去了，这次声势浩大的招聘考试似乎要无果而终。这次招聘到底有没有问题，为什么不能继续进行？一位考生说，他还在等。

　　考生：这是事儿哪怕说出问题了，是什么问题，应该告知给我们；说没有问题，那没有问题为什么不继续面试，我们现在都不清楚，而且谁从刚开始就叫停，停到现在快三年，我们也不知道。

　　(原标题：山西汾西组织事业单位招聘 800考生等三年无面试消息)