从补发三五万变成了三五千，这个数额跨度的确很大。那么，为什么铁岭监狱会拖欠干警20多年的工资，补发方案的计算方式又是从何而来呢？

　　记者以干警家属的身份前往铁岭监狱核实，铁岭监狱工会主席刘润表示，辽宁省监狱局对铁岭监狱进行差额拨款，40%的工资需要监狱自己解决，监狱效益不好，导致发放员工工资困难。

　　刘润：当时监狱经济情况相当遭。当时基本开不出档案工资，只能发基础工资和效益工资。工资很低，效益也不高。机关单位连档案工资都开不出来。所以也就经常性的拖欠。

　　负责此次清算拖欠工资的干警崔俊雅也证实了，此次计算方式也的确不同于往日。

　　崔俊雅：截止时间不同。历年清帐时，截止时间都不一样。最近一次截止时间是2005年8月份，但是这次到2003年。差了2年。计算方法不同。历次计算方式都是计算哪次调资没给，合起来算是拖欠。本次清理是11年应发的总额减去11年里的实发总额。补贴标准不同。执行属地标准。

　　至于为什么这么算，铁岭监狱总会计师李玉梅表示，辽宁省财政厅拿方案，监狱只是负责执行，即使有问题，他们也没办法。

　　李玉梅：监狱局既没有钱，也不生产钱，他哪来的钱给咱们拿政策，他没有这个权力。他就是听省财政。财政告诉你，你监狱系统这次就执行属地化，所以咱们就得听人家的，你不执行属地化，就咱报的这些表，咱们都报不上去。人家不接收，现在就是这个政策。

　　明明拖欠了二十年的部分工资，这次只发十年，按新的发放方案，补发工资还缩水10倍，对此干警们难以接受。

　　干警：一年就创收了千百万，完全可以解决这个。

　　干警：要说利息咱没找你要呢，20年，这20年好多都70多岁，我71了，究竟我们啥时候能拿到欠我们20年的工资。

　　为什么拖欠了20年的工资竟缩水10倍，财政部门又是如何制定的补发方案呢？对此，中国之声将持续关注。