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快递公司称肇事属被辞退员工个人行为
对于王某的行为快递公司是否要承担责任?华商网编辑就此事反映给韵达快递西安分公司东郊一公司第三营业部负责人谭先生，谭姓负责人表示王某已经离职不属于韵达快递员工，送快递过程中撞伤人属于个人行为。
随后，小编又通过韵达快递官方网站查询到东郊一公司负责人于霞联系方式，将问题进行反映，对方表示还在对此事进行调查，会尽快给予回复，但截至小编发稿时仍未收到回复。
律师：快递公司应承担连带责任
华商网编辑就此事咨询了陕西克利律师事务所律师路钢，路钢表示王某是受韵达快递人员委托，且驾驶着韵达快递提供的三轮车履行快递业务，在送快递过程中撞人，韵达快递公司承担连带责任。对于肇事方经济条件困难，受害人可以要求快递公司先予支付，如果治疗费用无法仍落实，受害人可以走法律程序。
身份证难辨真伪成快递业管理漏洞
6月25日，华商网报道男子用假身份证入职快递公司，盗取80余件包裹在网上售卖。而快递公司在招聘收取身份证信息时，根本无法辨别身份证真伪，对员工信息也没有备案，让不法之徒钻了空子。【详细】
王某告诉小编，自己应聘韵达快递人员时，公司并没有对他的身份进行核实，只是了解到他之前也从事过送快递业务。而王某的说法也得到了韵达快递公司东郊一公司第三营业部负责人谭先生的印证，谭先生表示应聘人员只需要将自己的身份证复印件提供给公司就可以马上上班。
快递人员应聘身份难核实，员工信息没有备案，快递人员流动性大，都暗藏安全隐患，对于接收快递的市民安全造成危害，才会造成上述案件的发生。假若快递公司在招聘时多一份身份核实，与应聘人员签订安全协议，则会大大减少此类事件的发生。而快递公司作为责任方，也有不可推卸的责任，正如律师所说，快递人员在履行快递业务时出事，快递公司应该承担连带责任。
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