CBD调查小工伤,超八成白领没想过索赔
工伤怎么界定?很多CBD白领表示,就算在最高人民法院发布司法解释之后,对工伤的认知也仅止于上下班期间发生交通事故等意外伤害、在工作时突发疾病死亡。记者调查50多名CBD白领发现,近6成人表示没有详细阅读过《广东省工伤保险条例》,对于上班期间的各种工伤,由于法律没有明确更详细的认定标准,超过5成人表示“没有更多了解”。面对办公室出现的各种轻微的磕碰和流血,有超过8成白领没想过索赔,一来是怕麻烦,二来是“没必要为了小事与公司闹不愉快”。
“常年被迫吸二手烟,若有一天得肺病也希望算作工伤!”“冬天低温空调吹出感冒、夏天不开空调热出病来怎么算?”“受客户的气才是最常见的伤害”……面对看似严肃的工伤认定标准,众多CBD白领发散思维,称希望社保部门对于工伤的认定更加人性化、包含范围更广。“让广大上班族感受到更多实际的关爱。”在高德置地上班的Jason说。统计发现,对于程度较轻的工伤,白领更希望公司私下用假期和实物福利来补偿,“体现更和谐的雇佣关系!”
