作者：五岳散人

　　兴银集团的下属天邦达公司实在背运，他们的一份节日慰问名单不慎流出，造成了一桩可与“艳照门”类比的“慰问门”。

　　这份名单显示，该公司在自己经营的领域当中，某一节日所慰问的名单里会有四川省建设厅、人事厅、国资委等单位54名官员，金额从5000元到1000元不等，根据官位以及管事大小、关系远近排列，看上去安排得甚为妥帖。

　　这么妥帖的事情一旦曝光，妥帖就成了一种焦虑。当事公司的上级集团马上做出反应，说这是下属公司的财务负责人因财务管理不善而伪造账目，用以平衡超支花销，是放在车里被盗后流出。之后，兴银集团解除了当事公司财务总监的劳动合同，以及降职了几位人员。而名单上的官员们并没有出来澄清有没有收到过慰问金。最有意思的是兴银集团一位执行总裁的话：“以后四川谁还敢跟我们打交道？”他说，此事将使兴银集团得罪四川当地相关行业主管官员，公司以后将无法在川经营。

　　兴银集团在这件事发生之后，该公司与政府关系层面上受到了巨大的损失，确实没人敢跟他们打交道了。如果此事为假，这些政府官员估计看见他们一定伤心透了：没事儿你们做假账都拿老子当噱头，我那里招惹你们了？此事要是为真的话，就会对兴银集团的保密措施产生怀疑，进而怀疑人生。要是每个公司都有这么一笔变天账的话，自己处于一个多么危险的境地就可想而知了。尤其现在是网络时代，泄露出这样的账单并非头一遭了。

　　其实这件事在我们的生活经验当中，大概算是不用想就能明白到底是否确有其事了。一些驻京办每年最重要的任务之一，就是拉上当地特产，慰问在京官员，一些企业逢年过节给主管自己这个经营领域或者结识的官员们送点儿慰问金，难道还是一件很特殊的事情么？这是一个全国都知道的秘密，而这种秘密之所以不被重视，其实只不过是没有这样一张全面明晰的慰问清单罢了。

　　而且从当事人与单位的表现来看，这也很有可能是真的。一家公司的财务主管要是这么做假账的话，大概这间公司不会是用解除劳动合同来惩罚的，而是直接报警抓人了。当事的官员看到自己的大名被做成假账的噱头，稍微正常点儿的，基本上就会直接提起诉讼。你说因为“诽谤罪”被跨省抓捕都有了那么多的例子，这种成为了公共事件的东西，怎么就没有一个官员打算扛起法律武器保护自己的名誉？

　　没有哪一个社会没有潜规则。潜规则就是一种社会的灰色地带，有着那种不为人知而人人心知肚明的特点。但一个社会当中潜规则的多少，确实可以证明其社会的廉洁程度。同理，要是一个社会里潜规则都能上升到人人都知道、人人没办法的高度，廉洁这件事大概就不用谈了吧。

　　如果想要尽量遏制这种行为，除了小偷们砸车盗窃达到的曝光效果之外，大概最重要的，就是老生常谈的“阳光制度”，比如说官员的财产透明就具备了釜底抽薪的条件。而且这种财产透明的监管，是应该有专门负责的机构进行，然后向全社会公开才有监督的效果。可惜的是，这个办法始终不能有效的运行，最多在某个地方产生自发的实行，过后也往往无声无息，不能形成一种制度性的安排。这就更加让人怀疑，这种潜规则到底已经到了何种普遍的程度，而使得世界上大多数国家都行之有效的制度已无必要，或者无法施行？

　　(作者系资深网络评论人士)