网友议论

　　让人误解“替领导背黑锅”是职业一部分

　　被称为“替领导背黑锅”的面试题引起了众多网友各抒己见，赞叹者有之，批评的也不少。

　　【赞叹派】

　　网友 “说说有效果”、“鹤城的风”：有水平！好题！（并发了一串“鼓掌”表情符）

　　网友“山羊上山”：很犀利！很犀利！

　　【批评者】

　　网友 “鱼郎911”：这题随意性也太大了，不知道什么人才能过关？

　　网友“偶也说”：这道题是想测一下考生是否具备正义感吗？如果考生是个不分是非的人，这样的人混进公务员队伍，是很危险的。

　　网友“南秦路”：领导做了错事，下属要不要为他“背黑锅”？这样的问题和“领导让你贪污你会不会贪污”一样，是非很明显，每一个人都不会答错。说白了，这种问题看似犀利，但根本不可能测试出考生的真实想法。

　　“南秦路”认为，《公务员法》是所有公务员的行为规范，公务员该做什么不该做什么，里面写得明明白白。要不要“为领导背黑锅”，这个问题本身就是一个不合法的假设。在公务员考试中设置一个并不高明的口袋让考生去钻，是不道德的。

　　据说，设置这样的题目“一方面是为了考察考生的心理和对职位的理解，另一方面也在考察考生的个人能力以及与岗位的匹配性”。这就让人纳闷了，是什么样的公务员职位需要随时准备替领导背黑锅？面试题无疑具有一定的导向作用，给这些“准公务员”设置这样的一个情境，很容易让他们产生误解，以为替领导背黑锅将成为自己职业的一部分。这显然偏离了我们想要的方向。“南秦路”表示，公务员考试当然可以出一些有难度甚至犀利、刁钻的题目，这样更能测试出考生的素质和应变能力，这没有错，但公考不是孩子们常玩的“脑筋急转弯”，题目首先要符合基本的法律常识和道德水准。

　　专家观点

　　有针对性现实意义

　　李志凯（陕西省委党校原政治学教研部主任、教授，曾多年参与命题、培训）：

　　这几道题不是凭空捏造的，来源于现实，又高于现实。就‘替领导背黑锅’这道题来说，考察的是处理个人和领导之间人际关系的能力和应对突发事件、棘手问题的能力。你是尊重事实呢？还是服从领导呢？只要考生言之有理，都能说服考官，得到高分。

　　刘世文（陕西省政治学会副会长、研究员，常年从事政治学研究）：

　　这几道考题都有一定的针对性，是公务员工作中会碰到的问题和矛盾。比如党政机关工作中存在的改统计数字、数据水分的问题，并不是新鲜事，常有发生，有些是拔高、夸大，所谓政绩的需要；有些是压低、缩水……现实中常有“官出数字”、“数字出官”的现象。这种具有针对性和现实意义的考题，能够考察出考生的分析、应变能力。

　　本组稿件由本报记者 孙强 采写本报商洛记者站热线：0914-8086825