井下超市全景
华商网讯 “文化铸魂、管理强企”，澄合矿业公司从夯实企业文化的基础做起，做精管理文化，突出安全文化，狠抓创新文化，以企业文化建设推动企业科学发展，走出了一条具有澄合特色的企业文化建塑之路。而以人为本的“人文化”管理更是将职工放在了发展的中心，坚持“为了人、依靠人、发展人”的管理理念，让每一位职工共享出彩机会。
澄合矿业公司始终坚持“以人为本”，视企业职工为建设企业文化理念与实践的主体，从而增强了企业文化与职工的亲和力，使文化理念由简单的标语和口号变成指导工作和行动的准则，使企业文化能迅速地内化为企业发展的动力。采取多种措施，努力缩短一线职工工作时间，减轻一线职工劳动强度;在生产矿井建成了“井下超市”，使职工在井下能够喝上热水、吃上热饭菜;积极推广旬休制……这些举措，在给职工提供轻松休闲便利的同时，也有效提高了职工的工作效率和工作积极性。
编辑：张倩
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