近日，华商报联合腾讯大秦网向应届毕业生发出就业调查问卷。截至昨晚，近3000人参与调查，其中750人已签约，占26.08%。

　　问卷设13个问题，涉及就业期望、月薪、找工作中遇到的烦恼等。调查结果显示，“理想很丰满，现实很骨感”。近六成学生就业意向首选公务员及事业单位、大型国企，而实际情况则是一半毕业生签约到了私营企业和中小企业；超过60%的受调查者将期望月薪定在3000元以上。但实际上，找到工作的人中超过一半实际月薪在3000元以下。1/4毕业生认为薪酬不如意。

　　受调查学生认为，家庭人脉关系、工作经验、毕业院校及专业类型是拉求职后腿的四大因素，其中认为家庭人脉关系最重要的最多，占26.17%。

　　参与调查的人中，男女比例约为6：4。文科、理科、工科分布大致均等。其中包括985和211大学在内的一本院校学生占23.4%，二本学校占31.83%，三本和专科学校占44.77%。

　　专家点评

　　找工作“社会资本”很重要

　　中国社科院人口与劳动经济研究所研究员、人力资源研究室主任高文书认为，本报调查结果在一定程度上反映了当前大学生的就业期望和现实。

　　高文书说，公务员、事业单位及大型国企每年新增就业岗位有限，而且会越来越少，所以大学生必然也必须要到企业，尤其是民企去寻找岗位。高文书说，家庭的社会关系网络，在就业中确实起到很重要作用。要找到合适工作，取决于自身能力，也在一定程度上取决于有多少社会关系或“社会资本”，网调结果一定程度上也说明了这个问题。

　　高文生建议，要对社会现实和薪酬待遇有更真实的了解，根据就业行情制定目标。刚毕业的大学生，到企业难以立即独当一面。应在一定程度上降低就业期望，尽快就业，在工作中证明自己，再在职场中寻找更好的机会。同时工作经验很重要，建议毕业前尽可能地寻找实习机会，不仅能提升实际工作能力，还能建立起与企业和意向单位的社会联系，更有利于就业。本报记者李治燕杜鹃

　　“史上最难”，到底难到什么程度？近日，记者以西安一所综合性大学法学专业的一个班为样本进行了调查。

　　这个班有42人，23名女生中6人已签约，19名男生中7人找到了工作，另有6人考上研究生，有23人还没着落。已签约同学中，与法学相关岗位不到1/3。

　　“最难就业季”看来确非虚传。但记者同时发现，依然有同学早早找到满意的工作。优秀的人才到哪里都有市场，加强自身也许是突围而出的最好办法。

　　>>有人选择逃避

　　“先考研，毕业再考公务员”

　　看到同学求职四处碰壁，没找到理想工作的王小刚选择了考研，以暂时逃避就业压力。

　　去年秋季开学前，实习的律师事务所想让他留下来，但他放弃了。“每月底薪只有600元，加上带案子的收入，不到2000元。”王小刚说，这样的收入在西安只能解决一日三餐，而要想熬出头，成为收入不错的律师，一般需要四五年时间。这四五年，他耗不起。

　　去年9月，家人又给他在宝鸡找了一家国企工厂的法务岗位，虽然每月工资有3000元，但只是试用，暂不签订劳动合同。他觉得没有保障，谢绝了。

　　此时，同学们纷纷投入求职大军。“夸张得很，有个企业只招两个人，有80多人去笔试。”王小刚的室友崔浩感叹，很多同学投了几十份简历，都没找到理想的工作，还有不少单位只要211或985高校的。看着求职压力这么大，王小刚更坚定了考研究生的决心，“暂时规避一下就业压力，走一步看一步……”他说，班上42人，1/3都考研，其中60%像他一样是为了逃避就业压力，希望提高学历，将来找到更理想的工作。

　　但是，“现在研究生的就业形势也很严峻，很多都在跟本科生抢工作。”所以，他也有些纠结和迷茫，未来仍是未知。研究生毕业后，他打算去考法院或检察院的公务员，“稳定一些，社会地位也高。”

编辑：赵萌