今天上午，第八届“地电杯”职业技能大赛圆满闭幕，本次大赛诞生省级技术状元一名，技术能手两名。集团公司董事长、党委书记王鹏亲临现场为获得荣誉的个人和单位颁奖。党委副书记、工会主席强梅和省工会相关领导出席颁奖大会。

　　强梅在大会上作了总结讲话，她指出，纵观这次大赛，从比赛组织和后勤保障都做到了高起点谋划、高水平组织、高素质人员参加，参赛选手满意、各级领导满意。各级领导的高度重视是技能大赛顺利进行的重要保障。集团公司年初就把技能大赛明确列入了重要议事日程，董事长王鹏、总经理刘斌多次过问并提出要求，确保了大赛顺利进行。公司所属各市分公司积极响应和广泛参与，通过组织本辖区技能竞赛、强化专业训练、加大激励政策等多种方式，层层选拔优秀人才，参加了集团公司的决赛。不断建章立制是确保技能大赛顺利实施的重要前提。在总结多年经验的基础上，公司制订下发了《陕西省“地电杯”职业技能竞赛管理办法》，明确了竞赛组织机构、竞赛命题、竞赛裁判、竞赛管理和表彰奖励等内容，使竞赛组织更加规范化、制度化。今年按照《办法》和竞赛工种的要求，采取了同工种、同场地、同时间竞赛的形式，使竞赛更加科学化和规范化。尽可能邀请外单位专家和学者进行指导，保证竞赛的公平性。

　　强梅对培训中心有序、周到、热情服务表示肯定。为办好这次竞赛，培训中心利用暑期和国庆假日，全面实施校园软硬件设施改造，在88天的时间内完成了一万多平方米的装修工程，及时进行设备安装，全面平整场地，搞好环境布置。成立了“志愿者服务队”，制订了全方位的应急预案，举全校之力，加班加点工作，为大赛提供了全面、周到、温馨的优质服务。

　　她还强调，集团公司连续举办了8年技能大赛，已经产生25名陕西省技术状元，57名陕西省技术能手。要求充分发挥这些技术状元和能手的作用，兴起学习业务、学习技能、提高素质之风，要深刻认识搞好技能大赛的重要性和必要性，要提高员工技术素质,增强员工创新能力，要认真总结大赛经验，不断拓宽和深化大赛功能，希望各获奖单位要戒骄戒躁，再接再厉，不断进取，也希望获奖选手们在工作岗位中发挥示范引领作用，带动和影响更多的员工提高技能水平培养更多的技术状元和能手，为完成集团公司十二五各项目标而奋斗，为建设五支人才队伍而努力。

　　在随后召开的座谈会上，强梅与前八名获奖选手和各代表队领导亲切交谈，她鼓励大家畅所欲言，希望大家可以将此作为一次很好的党的群众路线教育实践活动机会，说经验、提要求、提意见。强梅对各代表队在本次大赛中的表现进行了点评，要求大家积极学习商洛分公司的好经验，及时总结自己的问题，并予以改正。她还强调，本次大赛是公司发出的一个强烈的信号，公司每一位基层的员工的提供成长的平台和机会，每个人都可以通过努力发光、发热，这是公司文化管理中人才理念的体现，希望大家能够这个平台上发挥水平、发挥作用。 (记者 王磅)

　　获奖名单：

　　装表接电工种前八名

　　第1名：曾田(商洛分公司)(陕西省技术状元)

　　第2名：冯涛(延安分公司)(陕西省技术能手)

　　第3名：杨传明(商洛分公司)(陕西省技术能手)

　　第4名：乔忠东(延安分公司)

　　第5名：高宽龙(榆林分公司)

　　第6名：范安富(商洛分公司)

　　第7名：郭军秀(榆林分公司)

　　第8名：李兴(宝鸡分公司)

　　团体奖

　　第1名：榆林分公司(陕西省职业技能竞赛组委会授予金牌)

　　第2名：商洛分公司(陕西省职业技能竞赛组委会授予银牌)

　　第3名：延安分公司(陕西省职业技能竞赛组委会授予铜牌)

　　第4名：宝鸡分公司

　　第5名：咸阳分公司

　　最佳组织奖

　　培训中心