延安分公司召开“地电杯”职业技能大赛赛后座谈会
公司领导为获奖者颁奖
为进一步倡导技能提升、技术进步和技术创新，进而推动人才强企战略、提高企业发展软实力，11月1日，延安分公司组织在省、市技能大赛中取得优异成绩的团体和个人召开了2013年“地电杯”职业技能大赛总结座谈会。
会上，该公司党群部首先对2013年省、市两级技能大赛和获奖情况作了简要介绍和通报。随后，获奖选手们对本次技能大赛中自身存在的不足，与其他兄弟单位参赛选手们的差距做了交流发言，组织集中培训的教练和各部门负责人也对所取得的成绩，以及今后的努力方向做了发言，提出了改进的目标和方向。
在听完大家的交流发言后，总经理尤龙首先肯定了延安分公司从组织到培训再到比赛所体现出来的高效执行力，员工追求卓越的积极心态，市场营销部强烈的责任感及落实能力。同时提出两点希望，一是今后要把培训形成一种制度，要有创新，要达到“人均年培训”，培训要进一步细化，今后培训的层次要不断提高;二是要把基层学习形成一种常态，要树立信心，把学习的内容弄透，注重平时学习的积累，要“勤劳”、“实干”，抓好工作的同时抓出成绩。
据了解，在交流发言后，该公司还对省、市两级分公司获奖选手以及市级获奖团体进行了颁奖。(通讯员 陆苗 牛凌霞)
