中国劳动力近半数加班无补偿，不加班可以吗？
此次调查发现，在过去两年里他们都或多或少地遇到过劳动报酬不合理、拖欠工资、作业环境恶劣、超时加班、工伤等问题（分别占25.14%、10.82%、16.88%、27.05%、6.45%），相比而言，遇到了超时加班和劳动报酬不合理问题的雇员比例较高，遇到工伤问题的雇员较少。
在劳动观念方面，《报告》指出：中国劳动力对目前工作的整体评价较高，但在收入、工作环境等方面评价较低；谋生仍然是劳动者第一位的工作价值。（记者张然）
中国劳动力近半数加班无补偿，不加班可以吗？
此次调查发现，在过去两年里他们都或多或少地遇到过劳动报酬不合理、拖欠工资、作业环境恶劣、超时加班、工伤等问题（分别占25.14%、10.82%、16.88%、27.05%、6.45%），相比而言，遇到了超时加班和劳动报酬不合理问题的雇员比例较高，遇到工伤问题的雇员较少。
在劳动观念方面，《报告》指出：中国劳动力对目前工作的整体评价较高，但在收入、工作环境等方面评价较低；谋生仍然是劳动者第一位的工作价值。（记者张然）
编辑：王静
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