尽管2013年公务员报考今天才结束，但“最惨烈国考”已经在所难免。截至23日23时，报考人数“井喷式”突破百万，而国家统计局重庆调查总队两个科员职位都超过7500∶1的竞争比，轻松刷新国考最热职考录比纪录。这似乎也在表明，即使一半岗位都标注“常年出差”、“需要晚上值班”等要求，“最苦金饭碗毕竟也是金饭碗”。“当公务员难在中国一直如此。”英国著名汉学家吴芳思说，1000年前王安石经历了4次“屡败屡战”的科举考试才金榜题名。而考公务员难同样也出现在印度、日本、韩国以及泰国等亚洲其他国家，其考录比动辄也达1000∶1。在法新社看来，官场文化盛行和文化中对权力的崇拜根深蒂固，让亚洲很多人看重这个“旱涝保收”的职业，这和传统上亚洲国家政府职能范围广、权力大有很大关系。

“王安石也考了4次”

“中国青年渴望成为职业官僚。”美国彭博新闻社对中国公务员热这样评价道。文章说，相较去年133万报考公务员的人数，今年陡增70万人，预计参考人数将超过200万。更不可思议的是，公务员录用率极低。2013年，中央政府及相关机构只提供20839个职位，这意味着，仅1/100的人能成为“初级文员”。

是什么让200万中国人有如此大动力怀着极其微弱的录用希望，来参加政府入门级别工作的选拔考试？中国著名调查公司——零点研究咨询集团日前发布最受尊重职业调查显示，公务员受尊重程度仅次于科学家；男女选对象时，也是看完人品看职业，双方最认可的职业都是公务员，分别达到20.3%、23.6%。著有《现代中国史》的英国《卫报》评论员强纳森·芬比认为，在如何生活消费上，中国年轻人有很多选择，但在职业规划上，如果要想当上公务员，那么就没有别的途径可走，只有经历一次次残酷的竞争考试。

今年公务员录用更加严苛也引起了一些国际媒体的注意。《印度教徒报》称，和以往不同，中国政府今年还提醒报考者工作岗位可能“很苦”，不再是许多申请者期望的例行公事的案头工作。例如，水利部防洪部门的报考者被告知可能要到灾区工作。有人甚至感叹，今年的公务员职位是“最苦金饭碗”。伦敦大学人力资源专家约翰逊对《环球时报》表示，熬夜加班、能吃苦等一系列“苛刻”的要求，看起来是要调高中国公务员的门槛，其实，这是回归公务员本职从业道德的表现。约翰逊说，公务员从来就不该是“官老爷”的另一种翻译，而是应当从英文直译明白，就是“公仆”。他认为，中国公务员系统把这些“苛刻”条件讲明白，是要在社会树立正确认识公务员操守，同时，这也是对一些“畏难”申请者的一道社会过滤。

“中国社会对公务员的热衷到了让人吃惊的程度，但这种热情符合中国国情和社会的基本判断。”西班牙中国问题专家马埃斯特罗对《环球时报》表示，中国社会历来重视稳定，公务员的工作正好符合这一点。此外，中国历史上有“学得文武艺，货与帝王家”的说法，儒家文化注重“入世”也是公务热的原因。“德国之声”评论说，中国的公务员自古以来就是一个权力的象征,公务员可以拥有别人无法控制的权力，他们不是真正意义的公务员，而是手握控制权力的政府人员。路透社称，稳定的收入、优越的社会地位、丰厚的福利待遇以及公车畅通无阻，无疑是报考公务员身份最有说服力和吸引力的活广告。在中国政府的反腐努力和三令五申以及网络监督的强大压力下，公然追逐名牌奢侈品的官员行为近期有所收敛，但并不影响社会对公务员身份的追逐。

编辑：海娜