
原因一:亲情让他不忍远离
来自甘肃平凉32岁的农民工王荣:跳槽是因为父母年迈,女儿太小,不再忍心远离家人。在广东打了10年工,常常两三年才能回家一次。打算来西安打工,离家能近一些。
原因二:情感没有归宿想离家近些
渭南农民刘向阳:23岁时到浙江一电子公司打工,一个月加班加点下来能有四五千元,待遇还不错。但经常得加班,感觉很累。现在27岁了,还没找到对象,每年回家父母都催。在浙江成天加班,人际圈子小。想来西安找份稍微轻松的工作,也托亲友给自己找对象。
原因三:待遇不高 还很辛苦
“80后”农民工田豹:一直在广州的机械加工厂、电子厂工作,每天工作12个甚至14个小时,工资只有2000多元。节前辞了工作回西安,想找一份轻松些的工作。
建议
企业应提高工资才能留住人
据西安市职介中心统计,企业招工中,出现招工难的原因主要包括:“收入偏低”占51.19%,“工作时间长、经常需要加班”占34.33%,“工作强度较大”占14.08%。西安市人社局就业处处长王晓杰说,一些企业工资确实比较低,因此很难招到人,建议企业适当提高工资待遇,给劳动者提供一个好的发展空间,才能留住人。求职者也要务实,工资待遇要切合本地待遇水平。
本报记者 卢红曼 周艳涛 李治燕
编辑:温磊
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