关键在落实好带薪休假制度

　　“每到各种假期，景区都会出现人挤人的现象，除了法定假日少之外，带薪休假制度不健全也是一个很重要的原因。”在曲江一文化公司上班的刘海说，自己所在的公司只有50人左右，公司根本没有带薪年假，大家出行只能靠国家规定的假日了。

　　“虽然单位有带薪年假的规定，但是单位给个人的考核压力非常大，你休假了，任务就完不成，就会排名靠后，直接面临的就是被淘汰，所以，即使有带薪年假单位也没人敢休。”在一传媒公司上班的司伟说。

　　市民冯先生说，对于目前的休假制度及长假的去留，他觉得无所谓，关键在于真正的落实好各项休假制度，尤其是带薪休假制度，真正保障百姓的权益。

　　专家观点

　　带薪假没落实前不宜取消长假

　　省社科院文化旅游中心主任、研究员张燕表示，目前我国还处在经济转型期，虽然这两年带薪假被一再强调，但很多企业尤其是民企在落实方面还是很不到位的，很多人休不了带薪假，只能靠长假出游。现在国庆假期间的各种压力比较大，说到底，还是因为公众所享有的长假太少，这种情况不能堵而是要疏，所以，不但现阶段不能取消长假，还应该恢复五一长假，满足公众出游的需求。

　　明年“节假日”大调整可能性不大

　　此次全国假日办的调查是否会意味着明年将要调整呢？

　　西安市社科院历史文化与旅游研究所所长周荣分析认为，此次调查是因为国庆黄金周出现了一些问题，社会反映比较大。但他认为，近几年不会有大的调整，此次调查可能是为中长期休假的安排做准备。

　　也有网友认为，10月征求意见后，国家假日一般是在12月份公布次年的休假安排，如果国家充分吸收民意，加快调研速度，明年会有较大的调整，时间上应该也能来得及。

　　省假日办

　　有人建议恢复三个黄金周

　　昨日，省假日办一工作人员介绍说，从反映的情况来看主要分三种情况。第一种情况就是建议恢复之前的五一、十一和春节三个长假黄金周假制；第二种情况则是支持现行放假安排，但建议短假不要与周末调休，在正常休周末的基础上，哪天是假日就哪天休假；第三种情况就是建议加强带薪休假制度的落实。

　　本版稿件除署名外由本报记者李治燕周艳涛采写

　　央视声音

　　　《新闻1+1》认为“假日安排调查”提问不科学

　　白岩松：假日应增至13或15天

　　昨日，央视《新闻1+1》主持人白岩松在节目中认为“法定节假日放假安排调查问卷”不科学。

　　白岩松说，这个问卷本身的设计是否科学，是否能够准确地表达大家的意见？为此专门有一个调查，关于这次法定节假日放假安排的调查问卷你怎么看？认为好，问题设置细节、具体，也能充分反映民意的是25.2%，1/4。认为不好，除了肯定否定选项之外，无法表达更多占到了65.2%。不好说18.3%。

　　你认为调借周末形成的七天长假应不应保留？看凤凰网的结果，应该45.92%，不应该49.49%，无所谓4.6%，这里的坑和陷阱在哪儿？认为不应该是49.49%，占的比例最大，但是请问，他是认为七天长假不应该保留呢，还是认为调借周末形成的七天长假不该保留呢？一下子这个问卷数据开始失真了，因为这里其实隐含着两个限定，如果要说七天长假应不应该保留肯定不是这样的数据，所以这就有问题了，到底要调查什么呢？这个调查问卷里并没有涉及到五一长假需要不需要恢复等等，另外需要不需要增长假期，当然要增长假期，绝大比例的人都希望增长。

　　我个人建议，坚决取消清明、端午、中秋借周末调成三天小长假，该放一天就放一天，这是民族文化的东西，如果碰上周末了顺势而为，但是绝不调，因为是这三天把大家调晕的。而十一长假不仅需要保留，五一也应该恢复，但是我们现在的这种节假日一年其实只有11天，剩下104天都是双休日，在这11天里头，这个假期显然短了，应该增加到13天，或者15天，这样就会使春节、五一和十一长假其中起码有一个不用再去调周末，大家心情就会好得多，此时中国的发展节奏也需要增加这种节假日。央视