中国江苏网7月22日讯本周起，省内大部分地区启动高温模式，很多人猫在室内吹着空调不敢出门时，一些人却不得不在室外挥汗如雨。

　　对于这些“露天”工作者，我国规定除工资外还应发放高温津贴。我省明确，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应向劳动者发放高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴，我省则将发放权下放给企业自主决定。高温费发放标准是每人每月200元，发放时间为4个月，即6月、7月、8月、9月。2013年5月1日实施的《江苏省劳动合同案例》(修订)将用人单位不按规定发放高温费的行为确定为违法行为。

　　高温费发放情况如何？记者进行了高温下的调查。

　　7月20日中午11点，南京新街口的地面被骄阳烤得刺眼，延安路上的停车收费员小杜戴着帽子，用一条湿毛巾将脸裹得只露出眼镜。小杜说，从6月份开始，她们的工资单就多了200元钱，听鼓楼区华侨路街道的人说增发的钱就是高温费。

　　南京市浦口区珠泉东路一家圆通快递公司分拣站，各种包裹、邮件占满了本就不大的店面。同事们都出去送货了，只留黄勇一个人在分拣快递，一台风扇将信件吹得啪啪作响，也无力抵挡室外涌进的热浪。黄勇说，公司每年都会发高温费，还会提供一些防暑降温用品。“这么热的天要是没有高温费，老板也太不够意思了。”

　　不够意思的老板还真不少。离圆通快递公司不远，有一家装修中的来伊份门店，唐师傅和同伴正在做门牌框架，听说记者问高温费，唐师傅用袖子抹了抹眉毛上的汗珠说：“高温费？没听说过。”