受雇于他人施工时遭电击跌落摔伤 谁担责？

　　受雇于他人施工过程中，不小心触电从梯子上跌落摔伤，责任该如何承担呢？近日，未央法院就审理了一起这样的案件。

　　原告任某受被告邱某雇佣，在其承包的某工地负责水电安装改造工作。

　　2020年11月21日上午，原告在安装灯具时，因没有配件便停下来制作配件。

　　此时，被告接通现场电源，在离原告施工地点较近且原告可以看到的地方，使用电动搅拌锤施工。

　　原告制作好配件再次安装吊灯时，被电击从梯子上跌落摔伤，被告将其送往医院住院治疗，后双方因赔偿事宜无法协商一致，原告诉至未央法院。

　　未央法院经审理认为，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

　　本案中，安装灯具的必要条件为确保现场断电，原告具有电工特种作业操作证，事发时已安装吊灯三个多小时，其对此安全施工的必要条件应是明知的。

　　被告是在原告中途停止作业时才通电进行施工，并非突然通电，且双方距离较近，被告使用电动搅拌锤的情况足以提示原告施工现场已通电，故对此原告也应是明知的。

　　原告恢复作业再次施工时，应当先行断电，但其却直接施工，主观上安全施工意识不足，自身过错较大。

　　被告作为雇主未合理安排施工，在吊灯安装过程中又进行其他施工，且接通电源后未对原告尽到一定的提醒义务，亦存在过错。

　　结合本案实际情况，最终判决被告承担20%责任，赔偿原告各项损失合计2.6万余元，原告自行承担80%责任。原告不服提起上诉，西安中院维持原判。

　　华商报记者 宁军

编辑：方正