英国广播公司记者凯莉·格雷斯在报道中写道，在中国，公务员并不是名声最好的职业，它往往和腐败等字眼牵扯在一起，比如说不久前查出的“房叔局长”就是一名公务员。但中国最重要的社会改革也往往来自于公务员的力量。大英图书馆中文部主任、汉学家吴芳思对英国广播公司说，在公元11世纪的宋朝，一心变法改革的朝政要员王安石，就是中国杰出公务员的代表。无论前人在公务员的岗位上的作为是好是坏，近2000年来，在中国，当公务员一直是人们青睐的职业。当公务员难在中国一直如此，当年王安石也考了4次才“金榜题名”，而现在的中国年轻人，也一样历经多次挫败后，经历了和王安石一样的“从地方到中央，层层选拔”之后，才能敲开这个庞大机构的大门。

一些外国媒体还不约而同地指出，经济增长持续放缓是中国今年公务员受欢迎程度“意外增加”的主因。《印度教徒报》分析说，10年前，政府部门和国营企业的工作在年轻人中受欢迎程度有所下降，因为提供稳定“铁饭碗”或“金饭碗”的承诺被认为是平庸之选。随着中国开始打破“铁饭碗”，充满活力的私营部门成为雄心勃勃的80后一代更为青睐的选择。2008年金融危机爆发后，4万亿元的经济刺激计划都流入国营企业，使得它们得以复苏。职业的选择倾向也反映了这种趋势。去年，仅国家能源局的一个职位就吸引了4961份申请。

不过，在美国彭博新闻社看来，中国公务员报考者数目如此庞大，并不全是因为增长乏力。过去10年见证了中国经济繁荣的历史，公务员报考人数也稳步上升。2001年仅有3万人申请，2003年有8.7万，2007年达60万。那些报考者是希望逃离自由市场的不确定性。很多人研究了如何在中国做生意后得出结论，公务员是最有效分得一杯羹的职位。

亚洲国家争相上演“千里挑一”

争相分得一杯羹的心态也存在于亚洲其他国家。在人口仅次于中国的印度，公务员考试更加折磨人。在印度，公务员专指在政府中具有一定决策权的中高级官员，全国能称得上是公务员的人不到7000名，国家招考的公务员数量也非常少，一般每年600人左右。每年的报考人数多达几十万，录取率只有千分之几。印度社会科学研究所所长阿什·罗伊对《环球时报》表示，当印度公务员“很有面子”，只要能进入公务员的行列就等于跨入上流社会和精英阶层，可以拥有政府提供的房子、专用汽车等福利。

虽然没有全国性招录考试，泰国年轻人报考公务员的热度也不小，考取的难度亦不断变大。前不久，曼谷市政府招聘79名新公务员，结果有6.7万名大学生报名。其中“普通管理员”的15个职位，报名者多达3.4万人。曼谷市政府因为找不到场地让这么多人在同一天笔试头痛不已。在旅游公司工作的查新来自泰国农村，她对《环球时报》记者无奈地表示，由于她并不是重点大学毕业，考取公务员的希望渺茫。泰国朱拉隆功大学中国研究中心主任沃拉萨表示，泰国的情况和中国差不多，虽然私人公司工资会略高，但公务员的福利待遇则明显要好，可以享受免费医保。

编辑：海娜