本报讯（记者 周艳涛）从明年1月1日起，《陕西省就业援助办法》将正式施行。该办法规定九类人员可认定为就业困难人员，并实施“一人一策”的重点帮扶政策。

　　《办法》明确规定，就业困难人员是指在法定劳动年龄内因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以就业，以及连续失业一定时间仍未就业的人员，包括：1.法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭成员；2.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员；3.连续失业一年以上的登记失业人员；4.毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生；5.失去土地且已办理失业登记的被征地农民；6.失业的残疾人；7.未就业的城镇退役军人和军烈属；8.需要抚养未成年人的单亲家庭失业人员；9.省政府确定的其他就业困难人员。

　　省人社厅要求，各级人社部门采取自愿申报与入户调查相结合，对符合条件的人员进行认定，并建立数据库，实行实名制动态管理。

　　对已进行失业登记且符合条件的就业困难人员，持有效证件到居住地社区申报，社区劳动保障工作机构负责对申报的就业困难人员进行登记、核实并定期深入辖区居民家庭进行摸排，积极动员符合条件但未申报的就业困难人员进行申报登记。对未进行失业登记的就业困难人员，要进行失业登记，同时申请就业困难人员认定。县（区）人社部门对街道（乡、镇）上报的就业困难人员资格进行审核。

　　针对就业困难人员，人社部门将开展各种援助措施，帮助就业困难人员就业。人社部门要让就业困难人员全面了解各项就业优惠政策和办理程序；大力开发就业岗位，免费发布岗位信息，帮助困难人员实现就业。对就业困难人员指定专人帮扶，针对其具体情况，研究制定个性化的援助方案，实施“一人一策”的重点帮扶政策。

编辑：王静