“工资过快上涨会伤害经济”，这是社科院副院长蔡昉的最新说法。他指出，工资上涨现象是好事，但也意味着有过多的企业会变得困难。一部分承受不起高成本的企业的垮掉，这会伤害经济。(10月20日央广网)
不否认，“刘易斯拐点”的到来，预示我国人口红利期的行将结束，长期被抑制的劳动力收入将迎来抬升的转折。所以，企业用人成本上升，这是一种历史必然。我国很多企业属于低附加值、劳动密集型，如机械加工、餐饮、流通等行业，只要用工成本提升，企业利润便会被挤干，有的甚至会垮掉，这貌似是“伤害经济”。
反观现实，我们的工资上涨并不快。前不久，社科院发布的经济蓝皮书《中国经济前景分析》指出，从平均货币工资水平来看，我国全部雇员1985年年均工资为1120元，到2012年增长到34905元，共增长了25.85倍。而同一时期人均GDP则从857元增加到29991元，增加了31.1倍。所以，我国工薪劳动者劳动报酬增长相对于GDP增长来说比较缓慢，工薪劳动者工资水平确实到了该涨的时候。
事实上，现在工资上涨是否过快，公众是颇能感同身受的。比如，有百姓戏言：“CPI长得跟胡子一样快，工资涨得跟眉毛一样慢”，手中的钱经不起花。中央推出“八项规定”后，伴随灰色收入的锐减、职工福利的取消，有的公务员感喟“为官不易”，甚至因薪低而辞职。公务员权且如此，遑论寻常百姓?再一个不争的事实是，据权威数据表明，10多年来，我国的工资年增幅基本保持在13%左右，而这，却与公众感觉差距甚远。事实上，更多劳动者的工资收入以及增幅，只是“被平均”了，而其背后却隐藏着巨大的社会分配不公。
亚当·斯密在《国富论》中说：“一国国民每年的劳动，本来就是供给他们每年消费的一切生活必需品和便利品的源泉。”劳动者奉献了青春与汗水，获取与劳动价值、社会发展相匹配的收入天经地义。尤其是，十八大提出，到2020年，国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻番。居民收入与GDP增长将同步倍增。改革开放30多年的高速发展也为居民收入翻番提供了物质基础。我国居民收入如果增长缓慢，落后于GDP增速，跑不过CPI，这无疑会影响到居民收入倍增计划如期实现。
可见，谈论是否伤害经济，须先厘清国人的工资是否上涨过快，否则就是无的放矢的夸夸其谈。就当下而言，更多领域和行业的从业者工资不是上涨过快，而是过低。而且，企业发展的目的是造福社会。如果一个企业建立在低微工资之上、靠牺牲公众福祉换得一时的苟延残喘，像这样的企业不要也罢，即便垮掉，恐怕也无害于经济。从这些角度审视，“工资过快上涨会伤害经济”，无疑是一个伪命题。
编辑：新闻实习生
